



Autor: Miłosz Młynarz ISBN: 978-83-7521-255-6 Idealny pracownik - jak powinna wyglądać rekrutacja? Tajniki skutecznej i efektywnej rekrutacji w małych i średnich firmach. |
|
Cena już od: 19.90 zł Kup tego ebooka |
| Opinie o ebooku |
| Idealna książka dla wszystkich pracodawców! |
| Przemek Trolaczyk- pracodawca |
| Książka zawiera sporo praktycznej wiedzy, która przynosi ogromne zyski. Polecam! |
| Przemek Trolaczyk- pracodawca |
| Wspaniała publikacja, która pomaga znaleźć idealnych pracowników. |
| Iwona Frukajczyk- pracodawca |
| Ta książka pomogła mi znaleźć wspaniałych pracowników do mojej nowej firmy, która teraz się wspaniale rozwija. |
| Przemek Trolaczyk- pracodawca |
| kiedy zakładałem swoją firmę, szczerze mówiąc nie miałem zielonego pojęcia jak zatrudniać pracowników, o co ich pytać, co mam się dowiedzieć. Kupiłem tę publikację natychmiast i odrazu ją przeczytałem. Naprawdę pomogła mi w rekrutacji pracowników, póki co jestem z nich zadowolony i myśle, że dzięki podpowiedziom z książki udało mi się dobrać dobrych ludzi na stanowiska. Polecam każdemu, kto chce się dać dobrze zatrudnić lub dobrze zatrudnić. |
| Kamil Martyniuk- lat 22, właścicel firmy |
| Ebook ten zawiera cenne wskazówki dotyczące rekrutacji pracowników. Sądzę, że osoby ubiegające się o pracę również powinny przeczytać tę publikację. |
| Karolina Matusiak- współtwórczyni serwisu internetowego, 20 lat |
| Bardzo dobre wskazówki w kierunku doboru personelu. |
| Franciszek Michałek- 56 lat, właściciel firmy |
| Przygotowuję się właśnie do opracowania systemu rekrutacji potencjalnych słuchaczy do szkoły policealnej, w której pracuję. Jestem z zawodu psychologiem i doradcą zawodowym i często staję w obliczu sytuacji, w której muszę przyjąć jakieś kryteria doboru kandydatów na określone kierunki kształcenia. Zebranie danych to jedna strona medalu, druga - to ich uporządkowanie i opracowanie. E-book Idealny pracownik będzie dla mnie źródłem wiedzy w tym właśnie zakresie. |
| Joanna Kliszcz- 49 lat, psycholog i doradca zawodowy |
|
|
do góry |